Відпустки


Чи можна у період відсторонення від роботи піти в оплачувану відпустку?
Відсторонення працівника від роботи є тимчасовим увільненням працівника від виконання ним трудових обов’язків, передбачених умовами трудового договору. Право на відпустку ...


Трудові договори, відпустки та звільнення: що зміниться в Кодексі законів про працю
Останнім часом держава почала змінювати застарілі норми трудового законодавства. Нещодавно Верховна Рада ухвалила за основу проєкт Закону № 5388 «Про внесення змін ...


Працівник відмовляється використати щорічну відпустку і вимагає надати грошову компенсацію: дії роботодавця
Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Кіровоградській області Євгенія Краєвська надає роз’яснення щодо небажання ...

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами для незастрахованих ФОПів — пояснення від Мінсоцполітики
Міністерство соціальної політики України (далі — Мінсоціполітики) підготувало серію матеріалів із роз’ясненнями про надання допомоги майбутнім батькам для вчасного оформлення ...

Компенсація за невикористану додаткову соціальну відпустку: роз’яснення від Мінекономіки
Міністерство економіки України в межах компетенції надало відповіді у листі від 10 серпня 2021 року № 4712-06/40796-07 щодо питань компенсації ...

Дискримінація у трудових відносинах: які зміни запропоновано у проєкті Закону щодо вагітних жінок, матерів-годувальниць та працюючих батьків, які мають дітей?
Наразі набуло актуальності питання імплементації трудових стандартів Конвенції МОП № 183, якою переглянуто Конвенцію МОП № 103. Конвенція МОП № 183 ...


Який документ підтверджує надання соціальної відпустки одному з батьків: роз’яснення від Мінекономіки
У листі від 1 липня 2021 року № 4712-06/34401-07 Міністерство економіки України розглянуло застосування норм законодавства про працю щодо надання соціальної відпустки ...