Відпустки



Чи виплачується на період щорічної відпустки керівника підприємства різниця в посадових окладах його заступникові?
Ні, не виплачується. Порядок оформлення та оплати тимчасового заступництва регулюється роз’ясненням Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29 грудня 1965 ...

Чи можна надати неповнолітньому працівникові відпустку без збереження заробітної плати в робочих днях?
Ні, не можна. Частиною першою статті 5 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» передбачено, що ...


Чи може працівниця перервати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на 6 календарних днів, а потім знову піти у відпустку?
Так, може. Нормами законодавства, зокрема частиною третьою статті 179 Кодексу законів про працю України й частиною першою статті 18 Закону ...
Новий законопроєкт щодо впорядкування надання та використання відпусток
27 грудня 2022 року на сайті Верховної Ради України зареєстрували законопроєкт № 8313 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів ...

«Працівників, призваних на військову службу у зв’язку з мобілізацією, до графіка відпусток вносити не потрібно»: правда чи ні
Так, це правда! Хоча ця вимога у законодавстві прямо не зазначена, але у зв’язку з тим, що мобілізація в період ...

Коли працівниці ліпше надати щорічну відпустку: перед відпусткою у зв’язку з вагітністю та пологами чи після неї?
За бажанням працівниці. Надання працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їхнього права на відпочинок, яке закріплено статтею 45 Конституції України. ...