Ні, не можна. Частиною першою статті 5 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» передбачено, що ...
Консультації експертів
06.01.2023
04.01.2023
10 лютого 2022 року працівники звільнилися з підприємства А і працевлаштувалися на підприємство Б. 13 лютого 2022 року вони були ...
28.12.2022
Ситуація Працівник звільнився за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності. Чи можна прийняти його на роботу, якщо він ще перебуває ...
15.12.2022
Що таке правочини відповідно до законодавства та порядок їх укладення Які бувають правочини та скільки сторін може брати в них ...
02.12.2022
Роботодавці цінують ініціативних співробітників, але чи так само гарно вони ставляться до тих, хто проявляє ініціативу під час пошуку роботи ...
09.09.2022
Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю ...
17.08.2022
Через військові дії багато підприємств змушені були переїхати у безпечніші регіони. При цьому є потреба зберегти якомога більше зв’язків із партнерами та ...
05.08.2022
СИТУАЦІЯ У нашому закладі була створена АСУ (автоматична система управління) — це електронна база документів (відомості, накази тощо), до якої ...
29.07.2022
Допит є однією зі слідчих (розшукових) дій у кримінальному процесі. Фактично він посідає провідну роль серед інших слідчих (розшукових) дій, ...
20.05.2022
Статтею 13 Закону України № 2136 від 15 березня 2022 року «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено, ...
