Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати на 0,5 (половину) робочого дня? Ні, не можна. Тривалість відпусток визначається Законом ...
Консультації експертів
25.04.2018
17.04.2018
Відповідно до статті 8 Закону України «Про охорону праці” та статті 163 Кодексу законів про працю України на роботах зі ...
Припинення трудового договору оформлюється виданням наказу (розпорядження) роботодавця, в якому вказується підстава припинення трудового договору в точній відповідності з формулюванням ...
16.04.2018
На перший погляд, подання повідомлення при оформленні працівника на роботу не мало б викликати жодних проблем. Однак на практиці у кадровиків ...
До медичного закладу звернулася двоюрідна сестра та одночасно співробітниця хворого з проханням надати їй його медичну картку. Головний лікар відмовив. ...
13.04.2018
Працівника підприємства призивають для проходження строкової військової служби. Такого працівника слід звільнити (п. 3 ст. 36 КЗпП) чи зберегти за ...
11.04.2018
За статтею 38 КЗпП. Відповідно до частини першої статті 38 КЗпП можуть бути інші поважні причини, окрім перерахованих у статті, ...
Відповідно до частини першої статті 33 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) тимчасове переведення працівника на іншу роботу, ...
06.04.2018
Що є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику? Копія листка непрацездатності. Частиною 1 статті 31 Закону України «Про ...
Якщо робота громадська (укладено договір з центром зайнятості) і центр зайнятості направляє працівників на таку роботу на підприємство, чи потрібно ...
