Який порядок прийняття на роботу працівника до фізичної особи — підприємця? Працівник приймається на роботу на загальних підставах. Відповідно до ...
Консультації експертів
24.05.2018
23.05.2018
Пенсійний фонд має право брати участь у планових перевірках, які проводяться органами доходів і зборів, для перевірки достовірності відомостей, поданих ...
22.05.2018
Осіб, які беруть добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування, відповідно до п. 15 частини першої ст. 4 Закону ...
21.05.2018
У кадровому діловодстві промислового підприємства є потреба у додаванні похідного слова «Старший» до таких професійних назв робіт: табельник, комірник, майстер ...
Применяется ли к такому работнику норма, при которой ЕСВ начисляется исходя из минимальной заработной платы? В соответствии с п. 13 ст. 8 Закона ...
У спортивній школі тренери-викладачі мають виїзний характер роботи, коштів на відрядження у спортивної школи немає. Тренери-викладачі і спортсмени-вихованці хочуть їздити ...
17.05.2018
Відповідно до статті 8 Конституції України, вона має найвищу юридичну силу. Закони та інші нормативно-правові акти приймаються на основі Конституції ...
16.05.2018
Чи можна призначити на посаду особу (обслуговуючий персонал), якщо штатним розписом державної установи передбачена, наприклад, посада провідного інспектора, а кандидат ...
Чи передбачена законодавством додаткова відпустка працівнику — «багатодітному» батьку? Працівник загубив листок непрацездатності, не надавши його за місцем основної роботи ...
Чи несе роботодавець відповідальність за виплату заробітної плати один раз на місяць? Так, несе. Відповідно до статті 115 КЗпП та ...