Перед кадровиками і бухгалтерами постає завдання правильно оформити всі належні документи на мобілізованого працівника та здійснити гарантовані нарахування.
Редакція журналу «КАДРОВИК.UA» випустила посібник «Мобілізований працівник: алгоритми дій для кадровика», в якому зібрано найпоширеніші запитання, пов’язані з мобілізованими працівниками на підприємстві.
У виданні враховано зміни законодавства, пов’язані з правами мобілізованих працівників.
Зокрема, у посібнику розглянуто таке:
- Якими мають бути дії кадровика у разі мобілізації працівника?
- Як кадровику правильно оформити мобілізованого працівника?
- Чи можна виплачувати середній заробіток мобілізованим працівникам?
- Які документи потрібні від мобілізованого працівника?
- Які гарантії мобілізованому працівнику?
- Чи потрібно оплачувати листок непрацездатності мобілізованому працівнику?
- Що робити з відпустками мобілізованих працівників?
- Чи потрібно нараховувати середній заробіток тим хто служить в територіальній обороні?
- Хто може виконувати задачі мобілізованого працівника?
- Що робити, якщо мобілізований є внутрішнім сумісником?
- Які права та гарантії членів сімей мобілізованих працівників і військовослужбовців?
- Та інші.
Для придбання і довідок: 0 (800) 219-977, podpiska@mediapro.com.ua.
Шановні кадровики, нагадуємо, що колектив наших експертів надає, крім іншого, послуги з військового обліку, а саме:
- Консультації з питань військового обліку;
- Аудит з питань військового обліку.
Для зручності замовляйте «Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку».
А також реєструйтеся на курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку».
Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»
