Спеціалісти Мінсоцполітики в листі від 06.10.2014 р. № 493/18/99-14 роз’яснили деякі нюанси обчислення середньої зарплати Так, відповідно до п. 4 Порядку обчислення ...
Новини
07.05.2015
06.05.2015
Особливою формою трудового договору є контракт, в якому строк його дії, права, обов’язки і відповідальність сторін (у тому числі матеріальна), ...
Міністерство соціальної політики України в листі від 25.07.2014 р. № 301/13/116-14 зауважило, що трудовим законодавством не передбачено обмежень стосовно поєднання студентами вишів ...
Введення накопичувального рівня заплановано з 1 січня 2017 У парламенті зареєстровані внесені Кабінетом Міністрів законопроекти щодо зміни принципів функціонування системи ...
05.05.2015
Вельмишановне жюрі Всеукраїнського професійного конкурсу «Кадровик року 2014»! Щиро дякую за надану можливість знову підняти свій професійний рівень — у ...
Ухвалення роботодавцем заходів щодо працевлаштування працівника на іншому підприємстві або після розірвання з працівником трудового договору не є обов’язком роботодавця ...
Мінсоцполітики нагадало, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки, а також додаткової ...
Міносвіти в листі від 28.04.2015 р № 1 / 9-216 нагадало, що 15 квітня скасована норма щодо обов’язкового відпрацювання випускниками ...
30.04.2015
Головний редактор журналу «Охорона праці і пожежна безпека» Сергій Пономарьов презентує канал «Безпека праці». Підписатися на канал ...
Головний редактор Єдиної електронної системи «Кадровик-онлайн» Світлана Руденко відповідає на питання користувачів системи про зміни в законодавстві щодо святкових та ...
