Новини


Чи виплачується допомога у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо діє призупинення трудових відносин?
Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка ...
Невикористаною щорічною відпусткою мобілізовані працівники можуть скористатися після демобілізації
Щорічну основну відпустку надають працівникові як компенсацію за виконання посадових обов’язків протягом відпрацьованого періоду часу. Тому після демобілізації із військової ...
Звільнення працівника від виконання обов’язків через повістку до ТЦК та СП
Увільнення від роботи (посади) – це тимчасове припинення виконання працівником трудових обов’язків зі збереженням місця роботи і посади. Однією із ...

Чи зобов’язаний роботодавець видавати довідку з місця роботи на прохання працівника?
Так, зобов’язаний. Відповідно до статті 49 Кодексу законів про працю України, роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про ...
Про право на пільгу в разі отримання заробітної плати одночасно із пенсією
ЗАПИТАННЯ Чи має право на податкову соціальну пільгу фізична особа, яка одночасно з доходами у вигляді пенсії з Пенсійного фонду ...
Яка тривалість щорічної відпустки промислово-виробничого персоналу електроенергетичної промисловості?
Відповідно до статті 6 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки», промислово-виробничому персоналу електроенергетичної промисловості надається ...
Як нарахувати заробітну плату неповнолітньому працівникові при скороченій тривалості щоденної роботи?
Статтею 194 Кодексу законів про працю України встановлено, що заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи ...