Робочим часом вважається встановлений законом або на його підставі угодою сторін час, протягом якого працівники повинні виконувати за трудовим договором ...
Новини
11.04.2023
Оголошення на заміщення вакансії вважається рекламою послуг із працевлаштування відповідно до статті 241 Закону України від 03 липня 1996 року ...
Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний ...
Доплати діятимуть до кінця періоду воєнного стану. Парламент на пленарному засіданні 10 квітня схвалив повернення виплат військовим, рятувальникам та поліцейським ...
10.04.2023
У свіжому випуску «КАДРОВИК.UA» № 4, 2023 пропонуємо актуальні фахові поради з кадрової справи. Нагадуємо, що передплатники видання «КАДРОВИК.UA» можуть ...
Особливості праці молоді визначені Главою XIII Кодексу законів про працю України (далі КЗпП). Відповідно до статті 187, неповнолітні, тобто особи, ...
Кожен працівник має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Одним із чинників безпеки на роботі є атестація робочих ...
ЗАПИТАННЯ Чи необхідно повідомляти небанківських надавачів платіжних послуг та емітентів електронних грошей, у яких такі особи відкривають рахунки/електронні гаманці, про ...
Якщо у платника податків змінюються дані щодо посадових осіб (змінюється директор, головний бухгалтер або особа, уповноважена на ведення бухгалтерського обліку), ...
07.04.2023
Роботодавцям потрібно пам’ятати, що: під час прийняття на роботу працівника з інвалідністю не встановлюється випробовувальний термін; інвалідність є поважною причиною ...
