Новини


Чи може працівник із нефіксованим робочим часом відмовитися виконувати роботу на вимогу роботодавця: відповідь від Держпраці
Так, якщо роботодавець вимагає виконання роботи поза межами базових днів і годин або якщо працівнику було повідомлено про наявність роботи ...
МОЗ пояснює, як шукати вакансії на Порталі вакансій медичних працівників
Нещодавно Міністерство охорони здоров’я України запустило на своєму сайті розділ «Портал вакансій медичних працівників». Він покликаний допомогти кожному медику, який ...

Держпраці відповідає, чи може підприємець, у якого вже є 2 працівники, укласти ще 2 трудових договори, але з нефіксованим робочим часом
Ні, не може. Роботодавець має право укласти не більше ніж 10 % договорів із нефіксованим робочим часом, а фізична особа-підприємець, ...
Основні вимоги щодо експлуатації електрозахисних засобів
Під час експлуатації електрозахисних засобів потрібно дотримуватися певних вимог. Основні вимоги такі: під час обслуговування електроустановок повинні застосовуватися засоби захисту ...
Розірвання трудових відносин у разі смерті або безвісті відсутності роботодавця — фізособи: новий проєкт постанови КМУ
Законодавство про працю тривалий час містило колізію щодо можливості й порядку припинення дії трудового договору у випадку смерті роботодавця — ...

Освіта під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку: чи можна навчатися на денній формі
Згідно зі статтею 53 Конституції України кожен має право на освіту. Суспільні відносини, що виникають у процесі реалізації конституційного права ...
Чи може працівник, який уклав трудовий договір із нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі: відповідає Держпраці
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на ...