Статтею 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 1105) передбачено, що страхуванню у зв’язку з ...
Новини
26.07.2019
25.07.2019
Функції колективного договору Здавалося б, на будь-якому підприємстві і без колективного договору є багато документів, що регламентують трудові відносини, тож ...
Вичерпний перелік підстав, які дають право роботодавцю проводити утримання із зарплати для погашення заборгованості працівника перед підприємством, наведено в частині ...
У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки ...
Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну ...
24.07.2019
Атестація робочих місць за умовами праці проводиться згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженим постановою Кабінету ...
Статтею 110 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) встановлено, що при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ...
Згідно з п. 4 постанови Кабінету Міністрів України «Про трудові книжки працівників» від 27.04.1993№ 301(Постанова № 301) відповідальність за організацію ...
У разі, якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі — єдиний внесок) не перевищує розміру мінімальної ...
23.07.2019
Неоформлення трудових відносин позбавляє права вимагати від роботодавця належних умов та оплати праці. Неоформлений працівник, який травмувався на роботі, або ...
