...
Реєструйся

Як роботодавцеві отримати компенсацію за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю


Мета кампанії – мотивувати роботодавців працевлаштовувати осіб з інвалідністю та забезпечувати їм комфортні та безпечні умови праці.

У Державній службі зайнятості повідомляють, що з початку дії програми вже 778 компаній отримали компенсацію за облаштування робочих місць для 885 працевлаштованих людей з інвалідністю.

Середній розмір компенсації становить 68 тисяч гривень.

Нагадаємо, розмір компенсації становить:

  • до 106,5 тисячі гривень за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 1 групи;
  • до 71 тисячі гривень за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю 2 групи.

Прийняття працівників на роботу. Спецвипуск № 1, 2024

Компенсація фактичних витрат за облаштування робочого місця (компенсація)  –  відшкодування роботодавцю фактичних витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю у розмірі не вище граничного розміру компенсації.

До уваги роботодавців! Заяву можна подати лише  упродовж  90 днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю.

 

Зробити це можна у режимі онлайн, а саме:

  • зареєструватися / авторизуватися в кабінеті користувача на Порталі  Дія.
  • Заповнити заяву: вказати  дані про працевлаштовану особу з інвалідністю та облаштоване робоче місце.
  • Додати копії документів, що підтверджують працевлаштування особи з інвалідністю, її групу та купівлю обладнання  для  облаштування  робочого місця.
  • Перевірити сформовану заяву та підписати електронним підписом.
  • Очікувати повідомлення про надання компенсації в особистому кабінеті та на пошту.

Подати відповідну заяву також можна у режимі офлайн.

Покроково це можна зробити так: звернутися до регіонального центру зайнятості за місцем провадження діяльності.

Написати заяву про надання компенсації витрат за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю.

Додати до заяви документи, що підтверджують придбання роботодавцем допоміжного засобу (допоміжних засобів) для  облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю (договір, рахунок-фактура (рахунок, квитанція, накладна тощо).

Очікувати на зворотній зв’язок про ухвалені рішення.

Важливо знати!
Кошти за облаштування робочого місця надійдуть на рахунок упродовж п’яти робочих днів з моменту схвалення заяви про компенсацію.

 

Повідомлення про прийняте рішення щодо надання компенсації, відмови у її наданні надсилається роботодавцю упродовж  трьох календарних днів у спосіб, зазначений роботодавцем в заяві.

Джерело: Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

Курс підвищення кваліфікації «Кадрова справа для професіонала»

Матеріали до теми


Зразок наказу про звільнення з виплатою вихідної допомоги
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
Коли мобілізованого працівника можна включити до квоти військовозобов’язаних
Міністерство аграрної політики та продовольства України розповідає, що суб’єкти господарювання можуть забронювати більшу кількість військовозобов’язаних працівників за своїм відсотком. Технічні ...
У Мін’юсті нагадали порядок отримання компенсації за поранення, контузію чи інвалідність
Військовослужбовці, які отримали поранення, контузію або травму, мають право на грошову допомогу від держави. Зокрема, передбачено як щомісячні виплати, так ...
Щодо призначення пенсії учасникам бойових дій
Відповідно до статті 115 Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» учасники бойових ...