Статті


Отримання дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства: у запитаннях і відповідях
Які документи подаються для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства? Згідно зі статтею 422 Закону України ...

Розірвання трудового договору за ініціативою працівника з роботодавцем, який перебуває в районі ведення бойових дій
ЗАПИТАННЯ Як працівнику розірвати трудовий договір, якщо роботодавець перебуває в районі ведення бойових дій?   ВІДПОВІДЬ Нормативно-правова база: Закон України ...


Як в інших країнах боряться із проблемами заборгованості з виплати заробітної плати
Заборгованість із виплати заробітної плати в країнах ЄС відрізняється від заборгованості в Україні тим, що вона здебільшого стосується підприємств-банкрутів, підприємств, ...
Кейс для кадровика. Виплати в разі припинення трудового договору у зв’язку зі скороченням штату
ЗАПИТАННЯ Скільки «грошових допомог» має виплатити підприємство працівникові — учасникові ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 1 або 2, ...

Кейс для кадровика. Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю для філій та відокремлених підрозділів
ЗАПИТАННЯ Чи поширюються вимоги на квоту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю на філії та відокремлені підрозділи підприємства?   ВІДПОВІДЬ Відповідно ...

Звільнення з роботи: документальне оформлення та проведення остаточного розрахунку з працівником
У СТАТТІ Які документи потрібно оформити для звільнення працівника? Коли проводять остаточний розрахунок із працівником? Що входить до суми остаточного ...


Роботодавці можуть приймати працівників за наявності часткової кваліфікації (самоосвіти): рішення парламенту
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів (далі — Комітет) продовжує досліджувати вплив законів України, що приймалися Верховною ...
Переведення на вищу посаду працівника без відповідного стажу та перепрофілювання посади: деякі нюанси
СИТУАЦІЯ Працівника організації переводять на посаду старшого інспектора з кадрів? Чи правомірне таке переведення? Чи потрібно було спершу перевести працівника на ...