Статті



Жодної дискримінації: держслужбовців зобов’язали утримуватися від мови ненависті
Національне агентство з питань державної служби (НАДС) повідомило про зміни до Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб ...

Viber чи офіційний наказ: як правильно повідомити працівників про кадрові зміни
Чи обов’язково потрібно видавати наказ по підприємству і ознайомлювати з ним працівників згідно зі змінами до Закону № 2136? Як ...

Мін’юст пояснив порядок автоматичної зміни назв державних і комунальних підприємств
Міністерство юстиції України у листі від 27 серпня 2025 року № 122582/135868-33-25/19.1.3 роз’яснило порядок автоматичної зміни найменування державних та комунальних ...
Мобілізація на роботі: правильний табель і облік заміни співробітника
Працівника мобілізували наприкінці квітня 2025 року. На його місце прийняли нового працівника. Як табелювати таких працівників? Чи потрібно повідомляти ДПС ...

Звільнення працівників, які перебувають на тимчасово окупованій території: можливі підстави та особливості
Актуальні запитання: Які особливості розірвання трудового договору у період дії воєнного стану? На якій підставі можна звільнити працівника, котрий перебуває на ...

Військовозобов’язана жінка на посаді в ОМС: увільнення в умовах воєнного стану
Військовозобов’язана жінка (посадова особа місцевого самоврядування) призначена на період дії воєнного стану без конкурсу. З 23 липня 2025 року її ...

Про оновлення документів щодо встановлення інвалідності — позиція експерта
У працівників старі довідки МСЕК про встановлення інвалідності. Інвалідність установлено безстроково. Чи мають такі працівники оновлювати зазначені довідки та проходити ...
Прийняття на роботу з неповним робочим часом: день, тиждень чи поділ на частини
Паперові трудові книжки ще діють, і саме від правильності записів у них залежать пенсійні права та соціальні гарантії працівників. А ...