Атестація працівників — це процедура оцінки їх професійного рівня на відповідність кваліфікаційним вимогам і посадовим обов’язкам. Основним законодавчим актом, ...
Практика кадровика
15.08.2019
02.08.2019
Тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором допускається за згодою працівника (ч. 1 ст. 33 КЗпП). Роз’яснюємо порядок ...
01.08.2019
Помер працівник, розглядаємо дії кадровика. Необхідно документально оформити припинення з ним трудових відносин. Після того, як смерть працівника завірена свідоцтвом ...
29.07.2019
Режим роботи — це встановлений на підприємстві, в установі, організації розпорядок роботи, яким визначається тривалість виробничої діяльності (зокрема, тривалість робочого ...
22.03.2019
Роз’яснення надає головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у ...
18.03.2019
Законодавством чітко не визначено порядку оформлення звільнення працівників від виконання службових обов’язків за місцем постійної роботи на пе- ріод виборчого ...
28.02.2019
Станіслав Коваленко, офіцер із захисту даних (DPO), розказав, за які порушення GDPR накладаються штрафи. Закріпивши у своїх положеннях істотні розміри ...
18.02.2019
Застосування для працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, режиму роботи з підсумованим обліком, є недоцільним. Так уважає Мінсоцполітики, ...
14.02.2019
6 лютого Урядом прийнято постанову «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань військового обліку» № 74 (не ...
08.02.2019
Розрахунок показника середньооблікової кількості штатних працівників здійснюється відповідно до чинної Інструкції зі статистики кількості працівників (зі змінами) (далі — Інструкція), затвердженої ...
