Практика кадровика




У якій формі потрібно укладати трудовий договір
У якій формі потрібно укладати трудовий договір з особою, направленою центром зайнятості на громадські роботи або роботу тимчасового характеру? У ...

Чи передбачена відповідальність роботодавця за втрату трудової книжки працівника?
Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства. За порушення встановленого порядку ведення, обліку, ...



Про основні ознаки, що відрізняють трудовий договір від договору цивільно- правового характеру
Відповідно до ч. 1 статті 21 КЗпП України трудовий договір – це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації ...

Топ-20 актуальних запитань «гарячої лінії» журналу «КАДРОВИК.UA»
Як правильно укласти трудовий договір з особою, направленою центром зайнятості на громадські роботи або роботу тимчасового характеру? Якою датою звільнити ...