ВСУ розглянув позов працівника до підприємства за яким той намагався стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні. ...
Практика кадровика
03.05.2018
25.04.2018
Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати на 0,5 (половину) робочого дня? Ні, не можна. Тривалість відпусток визначається Законом ...
23.04.2018
Роботодавці часто запитують, якою повинна бути структура, а яким — наповнення професійного стандарту. І не дивно, адже відповідь на це ...
20.04.2018
Іноді підприємства не видають накази. Замість наказів застосовують заяви працівників, на бланку яких стоїть гриф «має силу наказу», зокрема, коли ...
Відповідно до частини другої статті 129 Господарського кодексу України іноземні юридичні особи при здійсненні господарської діяльності в Україні мають такий ...
19.04.2018
Для певних категорій осіб Кодекс законів про працю України (КЗпП) передбачає переважне право протягом одного року на укладення трудового договору ...
17.04.2018
Через особливості в організації навчального процесу в педагогічних училищах, коледжах порівняно з іншими вищими навчальними закладами I-II рівнів акредитації умови оплати ...
16.04.2018
На перший погляд, подання повідомлення при оформленні працівника на роботу не мало б викликати жодних проблем. Однак на практиці у кадровиків ...
12.04.2018
Із статті ви дізнаєтеся про основні вимоги, правила та принципи ведення штатно-посадової, алфавітної книг та книги обліку наказів з персоналу, ...
11.04.2018
Відповідно до частини першої статті 33 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) тимчасове переведення працівника на іншу роботу, ...
