Офіційні роз’яснення


Держпраці відповіла, чи оплачується понаднормова робота працівнику з нефіксованим робочим часом
У разі перевищення нормальної тривалості робочого часу (40 годин на тиждень) оплата відбувається в порядку, передбаченому статтею 106 Кодексу законів ...
Чи потрібно укладати письмовий трудовий договір із нефіксованим робочим часом: відповідає Держпраці
Так, відповідно до вимог пункту 62 частини першої статті 24 Кодексу законів про працю України укладення трудового договору в письмовому ...


Працівниця виїхала за межі України в березні. Їй була надана відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану. Чи враховується фактично використана працівницею кількість днів відпустки до 90 календарних днів: відповідь Держпраці
Ні, обмеження щодо тривалості відпустки без збереження заробітної плати встановлені Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про ...


Держпраці пояснила, чи можна збільшити норму тривалості робочого часу для неповнолітніх працівників, які працюють на об’єктах критичної інфраструктури
Ні, не можна. Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена статтею 51 Кодексу законів про працю України й не може перевищувати для ...
Чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки: відповідь Держпраці
Роботодавець може видати працівникові трудову книжку: у разі звільнення (стаття 47 Кодексу законів про працю України); ОКРЕМА ДУМКА РЕДАКЦІЇ Стаття ...

Чи треба особам з інвалідністю проходити комісію для продовження групи під час війни?
На період дії воєнного стану суттєво спрощено процедуру продовження інвалідності. Згідно із чинним законодавством медико-соціальна експертиза (далі — МСЕК) для ...

Зобов’язання щодо оновлення відомостей про кінцевих бенефіціарних власників
Міністерство юстиції України від 09 червня 2022 року надало роз’яснення, викладене у листі № 44816/55964-26-22/8.4.3. Так за результатами розгляду листа ...