Чи обов’язково треба заводити паперову трудову книжку працівнику, який вперше працевлаштовується на роботу? Відповідно до частини третьої статті 24 ...
Прийняття
17.09.2025
16.09.2025
Держпраці надала роз’яснення щодо ситуації, коли працівника прийнято на роботу з випробувальним терміном, а наступного дня він отримав повістку. У ...
15.09.2025
До завершення переходу на електронний облік трудової діяльності залишився лише рік. Це означає, що у кадровиків і бухгалтерів є обмежений ...
12.09.2025
Працівник має надати відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. На сьогодні такими ...
09.09.2025
Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний ...
08.09.2025
До завершення переходу на електронний облік трудової діяльності залишився лише рік. Це означає, що у кадровиків і бухгалтерів є обмежений ...
05.09.2025
Відповідно до частини другої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати ...
03.09.2025
У Держпраці пояснили, чи можуть роботодавці встановлювати випробувальний строк для випускників закладів вищої освіти, яких приймають на перше місце роботи. ...
01.09.2025
До завершення переходу на електронний облік трудової діяльності залишився лише рік. Це означає, що у кадровиків і бухгалтерів є обмежений ...
Умови укладання письмового договору про повну матеріальну відповідальність визначено статтею 1351 КЗпП. Відповідно до статті 1352 КЗпП при спільному виконанні ...
