Робочий час - Сторінка 13 з 27 - КАДРОВИК.UA. Головний кадровий журнал України.

12:44

Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладення трудового договору на повну зайнятість: відповідь Держпраці

Так, працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця ...

9:08

Чи може роботодавець з усіма працівниками укладати трудові договори з нефіксованим робочим часом: пояснює Держпраці

Ні, кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків від загальної кількості трудових ...

9:00

Базові години при роботі з нефіксованим робочим часом: що це таке

Базові години й дні при роботі з нефіксованим робочим часом — це часові періоди, під час яких від працівника може ...

9:15

Яка відповідальність передбачена для роботодавця, який порушує законодавство при використанні праці працівників із нефіксованим робочим часом: розповідає Держпраці

Фактичний допуск працівника до роботи за трудовим договором із нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого ...

13:34

Анонс посібника «Оптимізація трудових відносин у період воєнного стану: ТОП-55 відповідей»

Редакція «КАДРОВИК.UA» підготувала для читачів посібник «Оптимізація трудових відносин у період воєнного стану: ТОП-55 відповідей». Посібник налічує 6 тематичних модулів, ...

10:07

Облік робочого часу працівника, який працює за трудовим договором із нефіксованим робочим часом: як його вести

Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи й бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (стаття 30 ...