Нещодавно в українців з’явилася можливість працювати за новими умовами. Набув чинності Закон України від 18 липня 2022 року № 2421-IX ...
Робочий час
12.09.2022
08.09.2022
Так, працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця ...
05.09.2022
Ні, кількість трудових договорів із нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 10 відсотків від загальної кількості трудових ...
Базові години й дні при роботі з нефіксованим робочим часом — це часові періоди, під час яких від працівника може ...
02.09.2022
Фактичний допуск працівника до роботи за трудовим договором із нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого ...
31.08.2022
Редакція «КАДРОВИК.UA» підготувала для читачів посібник «Оптимізація трудових відносин у період воєнного стану: ТОП-55 відповідей». Посібник налічує 6 тематичних модулів, ...
29.08.2022
Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи й бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (стаття 30 ...
26.08.2022
Так, якщо роботодавець вимагає виконання роботи поза межами базових днів і годин або якщо працівнику було повідомлено про наявність роботи ...
25.08.2022
Ситуація Працівник працює дистанційно за кордоном. Чи можна його відрядити до іншої країни? Чи можна направити у відрядження за кордон ...
Ні, не може. Роботодавець має право укласти не більше ніж 10 % договорів із нефіксованим робочим часом, а фізична особа-підприємець, ...