На підприємстві виникла гостра потреба терміново скоротити посаду. Як у цьому разі обчислюється двомісячний строк попередження працівника про наступне звільнення ...
Статті інших джерел
10.06.2015
08.06.2015
Працівника звільнено з роботи 03.11.2014 у зв’язку з недостатньою кваліфікацією, яка перешкоджає продовженню цієї роботи (п. 2 ст. 40 КЗпП). ...
05.06.2015
Які доходи платника єдиного податку – фізичної особи включаються до розрахунку сукупного доходу для отримання субсидії на оплату комунальних послуг? ...
27.05.2015
Метою надання домедичної допомоги постраждалому є врятування його життя, полегшення страждань, надання впевненості до прибуття екстреної допомоги Всю допомогу при ...
22.05.2015
Юрій Васильєв, начальник відділу кадрів Фізико-технічного інституту низьких температур ім. Б. І. Вєркіна Національної академії наук України, володар звання «Кадровик ...
20.05.2015
Олег Котяш, експерт з бухгалтерського та податкового обліку На підприємство накладено штраф за невчасно сплачений податок. Директор вважає, що ...
18.05.2015
Олександр Клименко, консультант із соціально-трудових відносин В одному з попередніх випусків газети «Кадри і зарплата» (№ 4, 2015, с. 15–19) було ...
15.05.2015
Олександр Даниленко, головний редактор журналу «Довідник економіста» З усього розмаїття податкових перевірок документальна планова перевірка є чи не найпоширенішою. Саме на неї податківцям ...
13.05.2015
Мар’яна Задорожна, лікар-профпатолог Моя родичка, яка більше двох десятків років пропрацювала на ткацькій фабриці, завжди розмовляє з родиною та знайомими ...
08.05.2015
У чому різниця між скороченим і неповним робочим часом? Хто має право на такий режим роботи? У статті 50 Кодексу ...
