Працівників органів державної влади, підприємств, установ та організацій (підприємство), що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, направляють ...
Статті інших джерел
20.02.2015
18.02.2015
Можливість найму на один сезон у різних сферах діяльності (сільському господарстві, громадському харчуванні тощо) буває дуже вигідною пропозицією як для ...
16.02.2015
Чи можна звільнити вагітну жінку за порушення трудової дисципліни — прогул? Законодавством України встановлено спеціальні норми, покликані не допустити обмеження ...
11.02.2015
Особливості навчання працівників за рахунок підприємства ЗАЗВИЧАЙ СЕКРЕТАРІ ЗДОБУВАЮТЬ СВОЮ ПРОФЕСІЮ НА БАЗІ ПОВНОЇ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ, НАВЧАЮЧИСЬ У КОЛЕДЖІ ...
19.06.2014
Усі працівники мають право на щорічну оплачувану відпустку за місцем роботи. Хоча відпочинок і планують заздалегідь, проте, на жаль, життя ...
01.11.2013
Від редакції журналу «Охорона праці і пожежна безпека». До написання цієї статті нас спонукало запитання, яке надійшло від нашого читача ...
23.10.2013
Розглянемо порядок розслідування нещасних випадків, які спричинили важкі травми під час виконання працівниками трудових обов’язків. Відповідно до п. 36 Порядку проведення ...
30.09.2013
Смерть близької людини — горе для родичів, а зі смертю працівника настають особливі дії для роботодавця. Трудовий договір не може ...
18.09.2013
Якщо працівник приніс листок непрацездатності, або, як ми звикли його називати, лікарняний, це ще не означає, що йому гарантовано буде ...
16.09.2013
Если маркетолог отвечает за формирование и продвижение брендов компании, поддержание ее имиджа в глазах существующих и потенциальных клиентов, то HR-маркетолог ...
