Зарплата і можливість особистісного та професійного зростання залишаються найважливішими критеріями привабливості роботодавців. Про це свідчать дані щорічного дослідження “Найкращий роботодавець на ...
Статті інших джерел
13.02.2013
11.02.2013
Рівень плинності персоналу в будь-якій компанії сильно впливає на її ефективність та результативність роботи. Втрати від звільнення співробітників – це ...
01.02.2013
Існує безліч методів пошуку персоналу: рекомендації, знайомства, бази контактів, прямий пошук, а також оголошення про вакансії в інтернеті. Одна з ...
31.01.2013
Рейтинг был составлен специалистами компании HeadHunter и прошел экспертную оценку HR-специалистов, работающих в сфере подбора персонала. Подробную информацию о процедуре ...
24.01.2013
Тема: “Колективні трудові відносини. Трудові спори між працівником та роботодавцем». Організатори – журнал «Довідник кадровика», портал Всеукраїнської асоціації кадровиків «ВАК». Запрошуємо фахівців кадрових ...
18.01.2013
Програмісти сьогодні – найбільш затребувані і найнеобхідніші працівники. Вони майже єдині, у кого постійно і завжди істотно зростають зарплати, і ...
Верховна Рада ухвалила кабмінівський закон “Про зайнятість населення”, який повинен набути чинності 1 січня 2013 року. Увесь шлях він пройшов ...
10.01.2013
У 2013 році на українському ринку праці послуги рекрутерів стануть безкоштовними, стажування студентів будуть записувати у трудову книжку, а розмір ...
27.12.2012
HR-брендинг на постсоветском пространстве – явление редкое. Похвастаться полноценной интеграцией персонала и бренда могут разве что крупнейшие компании на рынке. ...
26.12.2012
В сравнении с предыдущими периодами, 2012 год привнес некоторое оживление на рынок труда. По крайней мере, первый квартал 2012 года, ...
