Трудовий договір може бути розірваний роботодавцем у разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі ...
Статті інших джерел
25.08.2023
21.08.2023
Які документи подаються для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства? Згідно зі статтею 422 Закону України ...
17.08.2023
ЗАПИТАННЯ Як працівнику розірвати трудовий договір, якщо роботодавець перебуває в районі ведення бойових дій? ВІДПОВІДЬ Нормативно-правова база: Закон України ...
11.08.2023
Заборгованість із виплати заробітної плати в країнах ЄС відрізняється від заборгованості в Україні тим, що вона здебільшого стосується підприємств-банкрутів, підприємств, ...
04.08.2023
Важливо розуміти, що якщо працівник має намір звільнитись, то він це може зробити за власним бажанням або за угодою сторін. ...
02.08.2023
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів (далі — Комітет) продовжує досліджувати вплив законів України, що приймалися Верховною ...
19.07.2023
Розглядаючи питання подолання проблеми гендерної нерівності в її соціальному, психологічному, економічному і правовому аспектах, варто звернути окрему увагу на конкретні ...
14.07.2023
Яке покарання передбачене за ухилення від мобілізації? Існує одна стаття за ухилення від призову на військову службу під час мобілізації ...
30.06.2023
У статті приділено увагу специфіці розірвання трудових відносин із сезонними працівниками. Коли строковий договір змінює статус Згідно зі статтею ...
21.06.2023
Порядок та особливості проходження практики студентами вишів і учнями (слухачами) профтехучилищ регулюється: Законом України від 05 вересня 2017 року № ...