1. Чи порушує законодавство працівник (призовник або військовозобов’язаний), якщо його місце проживання зареєстровано в іншому регіоні, а за фактичним місцем ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
07.10.2021
04.10.2021
За рішенням наглядової ради товариства з обмеженою відповідальністю директора цього товариства відсторонено від виконання посадових обов’язків. Чи потрібно в цьому ...
29.09.2021
Які види довідок дозволяється створювати в електронній формі? Які види довідок слід засвідчувати відбитком печатки юридичної особи? До обов’язків якого ...
16.09.2021
Як, не порушуючи законодавства, звільнити за результатами випробування працівника в період тимчасової непрацездатності? Потрібно мати вагомі докази невідповідності працівника ...
20.08.2021
Як поновити працівника на роботі за рішенням суду, якщо на його місці працює інший працівник? Відповідним наказом. Згідно ...
02.08.2021
Під час перевірки контролюючим органом стану кадрової роботи було виявлено, що найменування деяких посад і професій на підприємстві не відповідають ...
15.07.2021
Чи має право роботодавець звільнити працівника — особу з інвалідністю? Так, має, дотримуючись відповідних норм трудового законодавства. Установлення ...
17.06.2021
Чи можна надати працівникові щорічну відпустку зі святкового або неробочого дня? Так, можна. Відповідно до статті 5 Закону України ...
07.06.2021
Щодо працівника, який регулярно порушував трудову дисципліну, видано наказ про його звільнення за п. 3 ст. 40 КЗпП — за систематичне невиконання без ...
04.06.2021
Працівнику терміново потрібно взяти відпустку для догляду за хворою матір’ю і він, погодивши її з керівником, пише заяву 21.05.2021 (п’ятниця) ...
