Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Кейс для кадровика. Військовий облік на підприємстві: актуальні запитання
1. Чи порушує законодавство працівник (призовник або військовозобов’язаний), якщо його місце проживання зареєстровано в іншому регіоні, а за фактичним місцем ...

Кейс для кадровика: відсторонення як підстава для звільнення
За рішенням наглядової ради товариства з обмеженою відповідальністю директора цього товариства відсторонено від виконання посадових обов’язків. Чи потрібно в цьому ...


Запитання гарячої лінії
Як, не порушуючи законодавства, звільнити за результатами випробування працівника в період тимчасової непрацездатності?   Потрібно мати вагомі докази невідповідності працівника ...


Кейс для кадровика: приведення найменувань посад і професій у відповідність до Класифікатора професій (КП)
Під час перевірки контролюючим органом стану кадрової роботи було виявлено, що найменування деяких посад і професій на підприємстві не відповідають ...



Кейс для кадровика: звільнення під час хвороби
Щодо працівника, який регулярно порушував трудову дисципліну, видано наказ про його звільнення за п. 3 ст. 40 КЗпП — за систематичне невиконання без ...