Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Атестація робочих місць за умовами праці в період дії воєнного стану
Під час дії воєнного стану сплив строк проведення атестації робочих місць за умовами праці. Чи продовжують використовуватися результати попередньої атестації? ...


Поділ відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та сумарна її тривалість
Як правильно оформлювати відпустки без збереження заробітної плати, якщо працівник пише заяву на кожну п’ятницю за сімейними обставинами, тобто за ...


Табель обліку робочого часу: хто несе відповідальність за його оформлення
Чи потрібно керівнику установи затверджувати табель робочого часу?   Ведення табельного обліку робочого часу на підприємствах, в установах й організаціях ...

Перетворення Реєстру кваліфікацій на Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 29 жовтня 2025 року № 1387 «Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій — Класифікатора професій», яка ...

Деякі особливості укладення трудового договору (контракту) з членами наглядової ради товариства
Плануємо створення наглядової ради товариства та обрання на загальних зборах товариства членів, секретаря та голову наглядової ради, з якими хочемо ...


Звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідно до Закону № 875 роботодавець зобов’язаний подати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску до 10 травня 2026 року, ...

Договір коворкінгу: яких правил слід дотримуватися під час його укладення
За останні роки дистанційна робота стала нормою, а одним із інструментів її організації є коворкінг. Що таке коворкінг, чому він набуває усе ...