Працівник під час щорічної відпустки потрапив на лікарняний. Коли оформляти наказ на перенесення відпустки: під час «лікарняного» чи за фактом ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
01.04.2026
30.03.2026
Працівнику встановлено інвалідність. Роботодавець планує встановити зазначеному працівнику, на його прохання, дистанційний режим роботи. Чи не буде таке рішення порушенням? ...
27.03.2026
Слід зазначити, що порядок ведення трудових книжок працівників підприємств, установ, організацій (далі — підприємств) встановлено в Інструкції про порядок ведення трудових ...
24.03.2026
У закладі є посада менеджер кіномаркету (код КП — 1499). Чи можна утворити посаду «Головний менеджер кіномаркету» (чи краще «Провідний ...
23.03.2026
Військовозобов’язаний працює на критичному підприємстві й має бронювання, але поза тим він має інвалідність і право оформити відстрочку по інвалідності. ...
18.03.2026
Офіційна комунікація ґрунтується на чітко визначених мовних нормах, дотримання яких є обов’язковою вимогою для всіх її учасників. Важливим елементом такої комунікації ...
17.03.2026
Працівникові потрібно обчислити стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку. Чи зараховується до такого стажу час перебування працівника ...
12.03.2026
У державній науковій установі триває конкурс на заміщення вакантних наукових посад, у т. ч. посади заступника директора з наукової роботи. ...
11.03.2026
Склад комісій з перевірки стану військового обліку Постановою Кабінету Міністрів України від 16 липня 2025 року № 892 внесено зміни до ...
09.03.2026
Працівникові бюджетної установи встановлено доплату за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника в розмірі 15 % посадового окладу та доплату за суміщення посад у розмірі ...
