Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Хто має займатися розробленням номенклатури справ і архівом: інспектор з кадрів чи юрисконсульт?
СИТУАЦІЯ На підприємстві немає діловода. Хто повинен займатися номенклатурою справ і архівом: інспектор з кадрів чи юрисконсульт?   РІШЕННЯ Згідно ...

Кейс для кадровика. Які періоди перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати компенсуються йому в разі звільнення?
СИТУАЦІЯ Працівникові надано відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін. Чи входять для розрахунку компенсації відпустки при звільненні дні ...

Кейс для кадровика. Як скасувати неповний робочий час на посаді та встановити повний
СИТУАЦІЯ Працівник працює на 0,5 посади лікаря-психіатра і 0,5 посади лікаря-нарколога. Так склалося, що 0,5 посади лікаря-нарколога перепрофілювали на психіатра. ...

Працівники, що спеціалізуються на ремонті та технічному обслуговуванні автотранспортних засобів: як назвати професію?
Сьогодні в Україні важко знайти місто, навіть серед найменших, де не було б станцій технічного обслуговування автомобілів чи авторемонтних майстерень ...

Кейс для кадровика. Внесення змін до графіка відпусток
На сьогодні законодавством України не передбачено типової форми графіка відпусток. Тому кожне підприємство має право скласти його у довільній формі. ...

Кейс для кадровика. Про виплату середнього заробітку мобілізованим працівникам за рішенням роботодавця
ЗАПИТАННЯ Як оформити добровільні виплати мобілізованим працівникам за рішенням роботодавця?   ВІДПОВІДЬ Виплата середнього заробітку мобілізованим працівникам з 19 липня ...


Оформлення наказу про запровадження простою під час воєнного стану
Форс-мажорні обставини з 24 лютого 2022 року до їх офіційного закінчення є надзвичайними, невідворотними та об’єктивними обставинами для суб’єктів господарської ...

Кейс для кадровика. Переведення працівника на інше місце роботи під час простою
ЗАПИТАННЯ Чи правомірно переводити працівника, який перебуває в простої, на місце працівника, який не перебуває в простої, але захворів?   ...