Статті проєкту КАДРОВИК.UA


Запитання гарячої лінії
Працівник — особа з інвалідністю відмовляється надати індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю. Чи має право роботодавець відсторонити його від ...

Кейс для кадровика: звільнення учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС
На підприємстві, де планується скорочення штату працівників, працює значна кількість осіб, що вийшли на пенсію на пільгових умовах як учасники ...

Запитання гарячої лінії
Чи обов’язково вести військовий облік на підприємстві? Так, обов’язково.  Вести персональний облік працівників — призовників і військовозобов’язаних мають усі без винятку підприємства, установи, ...






Звільнення працівників до закінчення двомісячного строку з дня попередження про скорочення штату
Роботодавець не має права звільнити працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату до закінчення двомісячного строку з дня попередження ...