Розпочнемо з того, що застосування роботодавцем практики грошових штрафів для працівників є незаконним. Трудове законодавство, зокрема Кодекс законів про працю ...
Статті проєкту КАДРОВИК.UA
30.05.2025
Строки виплати заробітної плати на підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство) регламентуються Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП) та ...
19.05.2025
Відповідно до статті 151 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) протягом строку дії дисциплінарного стягнення заходи заохочення до працівника не ...
01.05.2025
Відповідно до статті 29 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із ...
18.04.2025
Закон України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) встановлює державні гарантії права ...
09.04.2025
Неповнолітній працівник (17 років) працює не 36 годин на тиждень, а 20. Як здійснити оплату праці такому працівникові? Пропорційно ...
26.03.2025
Підприємство бронює працівників засобами Порталу Дія. Чи повідомляти про ТЦК та СП? На сьогодні у Порядку бронювання військовозобов’язаних на ...
13.03.2025
Актуальні запитання: Хто має право на навчальну відпустку? Якої тривалості вона надається? Як правильно оформити таку відпустку? Чи передбачено відповідальність ...
06.03.2025
Кабінет Міністрів України оприлюднив постанову від 28 лютого 2025 року № 233 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та ...
04.03.2025
Відповідно до статті 40 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також ...
