Трудовий договір

---

12:14

Чи буде надано відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами жінці, з якою підприємство призупинило дію трудового договору?

У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами та ...

• Воєнний стан
• Трудовий договір
• Відпустки

Читати далі

11:48

Особливості розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у період воєнного стану

Нині трудові правовідносини регулюються не тільки Кодексом законів про працю України (далі – КЗпП), а й Законом України від 15 ...

• Трудовий договір
• Звільнення
• Воєнний стан

Читати далі

---

11:38

За порушення законодавства з питань оформлення трудових відносин передбачено відповідальність

СИТУАЦІЯ До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернулись 2 особи зі скаргою ...

• Офіційні роз’яснення
• Трудові спори
• Трудовий договір
• Різне
• Прийняття

Читати далі

---

13:01

Про важливість ознайомлення працівника з його трудовими обов’язками

Статтею 31 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) заборонено вимагати від громадянина виконання роботи, не обумовленої його трудовим ...

• Управління персоналом
• Трудовий договір
• Різне
• Статті інших джерел

Читати далі

---

12:21

Прийняття на роботу працівника-ВПО, з яким призупинили трудовий договір

СИТУАЦІЯ На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням, як оформити трудові відносини працівнику – внутрішньо переміщеній особі, у якого призупинений ...

• Трудовий договір
• Прийняття
• Воєнний стан

Читати далі

---

13:10

Які документи підтверджують невідповідність працівника передпенсійного віку його посаді за станом здоров’я

Відповідно до Порядку розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує працю найманих ...

• Пенсійне забезпечення
• Трудовий договір
• Звільнення

Читати далі

---

12:02

Дії працівника, якщо він не згоден на призупинення дії трудового договору

У разі незгоди працівника на призупинення дії трудового договору за ініціативою роботодавця такий працівник може оскаржити відповідний наказ про призупинення ...

• Трудові спори
• Трудовий договір
• Різне

Читати далі

---

13:33

Чи мають працівники передпенсійного віку переважне право залишатися на роботі в разі скорочення

Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у разі змін в організації виробництва і праці, зокрема скорочення ...

• Консультації експертів
• Трудовий договір
• Звільнення
• Статті інших джерел
• Трудові спори

Читати далі

---

13:54

Про зміну істотних умов праці

Зміною істотних умов праці є: зміна систем та розмірів оплати праці; зміна пільг та компенсацій, передбачених колективним договором, локальними актами ...

• Діловодство
• Трудовий договір
• Різне

Читати далі

13:11

Про використання затвердженої форми письмового трудового договору і наказу про прийняття працівника

Фізична особа, яка використовує найману працю повинна використовувати для укладення трудового договору з працівниками затверджену форму (наказ Міністерство праці та ...

• Діловодство
• Трудовий договір
• Прийняття

Читати далі