Держпраці інформує, що у разі колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин до генеральної угоди, галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів включаються ...
Трудовий договір
05.07.2023
30.06.2023
ЗАПИТАННЯ Роботодавець за умов дистанційної роботи працівника вимагає виконання роботи на робочому місці в приміщенні роботодавця. Чи є законними такі ...
29.06.2023
Порядок укладення трудового договору регулюється основним документом у сфері праці – Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП). Однак ...
28.06.2023
ЗАПИТАННЯ Я працюю за трудовим договором на підприємстві та в іншій установі — за сумісництвом. За яким місцем роботи мені ...
23.06.2023
ЗАПИТАННЯ Чи може працівник розірвати трудовий договір за власною ініціативою в разі залучення його до суспільно корисних робіт? ВІДПОВІДЬ ...
19.06.2023
Статтею 13 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, ...
14.06.2023
ЗАПИТАННЯ Чи може роботодавець призупинити дію трудового договору з працівником, якщо підприємство розташоване у місті, де не відбуваються бойові дії ...
Питання легалізації заробітної плати на сьогодні залишається актуальним і потребує великої уваги з боку як самих роботодавців, так і найманих ...
13.06.2023
Під час війни багато роботодавців зіштовхнулися із ситуацією, коли працівники переїхали до іншої місцевості або країни, тому потрібно звільнити працівника ...
12.06.2023
Переведення – це зміна умов трудового договору або однієї трудової функції працівника (професії, спеціальності, кваліфікації). Переведення працівника на іншу роботу ...
