Гіг-контракт — це особлива форма залучення спеціалістів, яка поєднує ознаки трудового та цивільно-правового договору. Іншими словами, це система роботи, коли ...
Трудовий договір
28.01.2022
26.01.2022
Роз’яснення з цього питання надає Управління Держпраці у Житомирській області. Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, ...
24.01.2022
Працівника, який під час виконання своїх трудових обов’язків, перебуває у стані алкогольного сп’яніння, роботодавець має право притягнути до дисциплінарної відповідальності, ...
17.01.2022
Роз’яснення з цього приводу надає Центральне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків. Відповідно до абзаців першого — ...
11.01.2022
Відповідно до вступної частини постанови КМУ від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та ...
07.01.2022
«Повідомлення» зазвичай приходять під новорічно-різдвяні свята. Згадаємо 2015 робочий рік, який розпочався питаннями подання повідомлення про прийняття на роботу, юридичний ...
05.01.2022
Так, має. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника на підставі статті 38 КЗпП є звільненням за власним бажанням. Працівник ...
30.12.2021
15 липня 2021 року Верховна Рада ухвалила Закон України 15 липня 2021 року № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в ...
22.12.2021
Принципи законодавства свідчать про те, що медична допомога — професійна допомога, яку повинні надавати особи, які відповідають єдиним кваліфікаційним вимогам, ...
14.12.2021
Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо передбачається, що він постійно працюватиме в іншому населеному пункті? Як оформити та оплатити ...
