Управління персоналом


ДПС нагадала про внесок за «інвалідний» норматив: що врахувати роботодавцю
Державна податкова служба підготувала узагальнену «шпаргалку» для роботодавців щодо виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та порядку сплати відповідного внеску. ...
Дії роботодавця в разі встановлення інвалідності заброньованому працівнику
Як потрібно діяти, якщо в січні 2026 року заброньований працівник отримав інвалідність? У квітні 2026 року підприємство має проходити звіряння, ...

Чіткі строки і фіксація порушень: готують нові правила для роботодавців
У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкти № 15161 та № 15161-1, які передбачають уточнення строків накладення дисциплінарних стягнень при триваючих ...

Колдоговори під час воєнного стану: межі повноважень роботодавця
В умовах воєнного стану роботодавці отримали ширші можливості для регулювання трудових відносин. Водночас це не означає право повністю скасувати колективний ...
Зміна істотних умов праці: права працівника та обов’язки роботодавця
Чи має право працівник відмовитися від встановлення йому неповного робочого часу? Частина третя статті 32 Кодексу законів про працю України (далі ...

Е-рецепти та лікарняні: МОЗ пропонує розширити повноваження лікарів
Оприлюднено проєкт змін до правил виписування рецептів та формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність. Документ передбачає розширення кола лікарів, які ...

Рада пропонує нові правила для комунальних підприємств
У Верховній Раді України зареєстровано законопроєкт № 15121, який пропонує комплексно змінити підхід до управління комунальними підприємствами та господарськими товариствами, ...
Звільнення працівника, визнаного придатним до роботи за певної умови
За результатами періодичного медичного огляду працівник визнаний придатним до роботи за професією за умови відсутності фізичних навантажень. При цьому інвалідності ...

Листки непрацездатності по-новому: МОЗ роз’яснило ключові зміни
З 1 квітня 2026 року в Україні набули чинності зміни до законодавства щодо листків непрацездатності. Нові норми спрямовані на підвищення ...

Дисциплінарні стягнення: автоматичне погашення та дострокове зняття
Дисциплінарне стягнення не є постійним покаранням для працівника. Трудове законодавство встановлює чіткі правила щодо строку його дії та випадків, коли ...