Відповідно до частини 1 статті 57 Господарського кодексу України (далі — ГКУ) установчими документами суб’єкта господарювання є рішення про його ...
Управління персоналом
27.02.2025
Пенсійний фонд України пояснив, чи може роботодавець звернутись до ПФУ за проведенням перевірки лікарняного, який було видано працівнику. Відповідно до ...
21.02.2025
Раніше мобінг в Україні не мав чіткого законодавчого визначення. Але в 2022 році Верховна Рада ухвалила зміни до деяких законодавчих ...
07.02.2025
Кодекс законів про працю України (далі — КЗпП) не дає визначення поняття дисциплінарного порушення (проступку) й не розкриває його обов’язкові ...
29.01.2025
Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу. Чи є це мобінгом? Вимоги роботодавця щодо належного виконання працівником трудових ...
03.12.2024
Безпека підприємства в сфері трудових відносин є критично важливим аспектом управління ризиками та забезпечення стабільної і ефективної діяльності підприємства. Вона ...
28.10.2024
Важливим інструментом заохочення продавців у магазині є премії, які допомагають стимулювати продуктивність працівників і покращувати якість обслуговування покупців. Роботодавець може ...
25.10.2024
Електронний кабінет роботодавця — це ваш особистий онлайн-офіс для роботи зі службою зайнятості. Цей сервіс дозволяє: Економити час на відвідування ...
11.10.2024
Відповідно до ст. 9 Закону України від 1 липня 1993 року № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» колективний договір ...
08.10.2024
Психосоціальна підтримка співробітників є пріоритетною частиною загальної політики безпеки і здоров’я на роботі. Готовність роботодавця до її запровадження демонструє прагнення ...
