Так, якщо така можливість передбачена трудовим або колективним договором. Якщо така можливість не передбачена, то роботодавець зобов’язаний виплатити працівникові заробітну ...
Відпустки
25.07.2022
18.07.2022
Зміни до КЗпП Статтю 23 доповнити новою частиною в наступній редакції: «Роботодавець зобов’язаний інформувати працівників, які працюють за строковим трудовим ...
12.07.2022
ТЕМА: ПРАЦІВНИК ЗАХВОРІВ ПІД ЧАС СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПУСТКИ: ЧИ МОЖНА ЇЇ ПЕРЕНЕСТИ? КАДРОТЕСТ Працівник захворів під час використання додаткової відпустки працівникам, ...
07.07.2022
Згідно із частиною 2 статті 12 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в ...
ТЕМА: ДОДАТКОВА ВІДПУСТКА ЗА РОБОТУ ЗІ ШКІДЛИВИМИ ТА ВАЖКИМИ УМОВАМИ ПРАЦІ – ПРАЦІВНИКАМ З НЕПОВНИМ РОБОЧИМ ДНЕМ КАДРОТЕСТ Чи мають ...
06.07.2022
Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом ...
05.07.2022
Згідно із Законом України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації ...
21.06.2022
В установі оголошено простій. Чи можна під час простою надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати за його заявою? Законодавство ...
Чи має право на відпустку мати неповнолітньої дитини з метою здійснення перевезення дитини у безпечне місце тимчасового проживання? Відповідно до ...
Чи може керівник відправляти працівників за свій рахунок до закінчення воєнного стану? Позиція НАДС в такій ситуації є однозначною, державний ...
