Воєнний стан


Чи можна надіслати заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати через месенджер
У період дії воєнного стану роботодавець і працівник можуть домовитися про будь-який доступний спосіб електронної комунікації, обраний за згодою сторін. ...


Чи є правомірним встановлення випробувального терміну для ВПО в період дії воєнного стану?
Ситуація: Працівник, котрий переїхав із тимчасово окупованої території до Запоріжжя, знайшов роботу в закладі торгівлі. Він поцікавився в посадовців управління ...

Тимчасову непрацездатність до 5 днів можна відкрити дистанційно — із симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ
На період дії воєнного стану повертається можливість пацієнтам з симптомами COVID-19, грипу або ГРВІ оформлювати тимчасову непрацездатність дистанційно, як це ...

Верховна Рада схвалила закони про реєстр військовозобов’язаних та автоматичне отримання статусу УБД
Одразу за три закони, так чи інакше пов’язані з потенційними та дійсними захисниками і захисницями України, голосували у парламенті в ...

Виклик працівників до ТЦК та СП: кадровий облік та оплата праці
У зв’язку з військовою агресією рф проти України та повномасштабного вторгнення російських військ в нашу країну з метою забезпечення оборони ...
У яких випадках слід обов’язково укладати трудовий договір у письмовій формі
Додержання письмової форми трудового договору є обов’язковим у разі: організованого набору працівників; укладення трудового договору про роботу в районах з ...

Коли роботодавець зобов’язаний надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати?
ЗАПИТАННЯ У яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника? ...

Воєнний стан в Україні — слідкуємо за важливими оновленнями разом

“Президент підписав указ про запровадження воєнного стану в Україні, Верховна Рада його затвердила. Згідно з указом, воєнний стан запроваджується з 5:30 24 лютого 2022 року строком на 30 діб” — рішення, яке було прийнято керівництвом держави у зв’язку з військовою агресією росії та повідомлення, яке в той момент вибило землю з-під ніг кожному українцю. І другим на черзі питанням після “як тепер жити?”, сміливі українці поставили собі логічніше питання — “як в умовах війни працювати?”.

Воєнний стан в Україні вніс корективи у звичні для усіх правила та умови праці на трудовому ринку. 2022 виявився сповненим непростими викликами й за цей період працівники країни добре вивчили що таке воєнний стан та почали розбиратися, як він впливає на робочі будні українців.

Від першого ж дня введення воєнного стану в Україні, фахівці нашого ресурсу, попри всі труднощі, надають спеціалістам різних галузей інформаційну підтримку, публікують актуальні новини, роз’яснюють  що означає  та чи інша постанова чи указ президента. Новий правовий режим вимагає уважності й точності в роботі кадровика чи спеціаліста з трудового права.

Правовий режим воєнного стану дисциплінує до прискіпливості у виборі інформації

Новин про воєнний стан в Україні так багато, що часто спеціалісту з трудових відносин доводиться вибиратися з нетрів фейків чи вирваних з контексту інформаційних повідомлень, що спотворюють зміст виголошених указів та законів.

Портал Кадровик UA має спеціально виокремлені рубрики “мобілізація та військова служба” та “воєнний стан”, які допоможуть прицільно і чітко знайти саме ту інформацію, яка необхідна, а фахівці ресурсу, за потреби, зможуть роз’яснити персональні питання чи унікальні випадки.

Оновлено, продовжено, підписано, перенесено…

Варто звернути увагу і на частоту оновлення фахової інформації, яка, так чи інакше, залежатиме від кожного рішення, що прийняли у Верховній Раді, аналізуючи оперативні військові дані. 

Дуже важливо не використати у роботі застарілих даних, неактуальних постанов, наказів, законів тощо. Для цього доречно обирати ресурс, достовірності якого довірятимете повністю. 

Україна велика — обставини різні

В яких областях країни виникає найбільше схожих запитів і запитань? Фахівці порталу Кадровик UA моніторять зацікавленість читачів та готують саме ті матеріали, які стосуються нового правового режиму, введення воєнного стану та стануть рятівною відповіддю і вирішенням проблеми. А вони різні у різних регіонах.

Як правильно фіксувати збитки за знищене або пошкоджене під час війни майно? Допомога евакуйованим особам. Бронювання працівників підприємства. Чи навіть соціальний захист і підтримка для звільнених з полону — тем для роздумів та вирішення значно додалося від часу введення воєнного стану.  Спектр інформації широкий, а оновлення стабільне та швидке.

Заручившись підтримкою наших експертів, ви будете в курсі оперативних змін. Долучитися до кола читачів наших професійних видань та майданчиків, можна оформивши передплату на професійне видання, що стане надійним помічником в час, коли надважливо бути поінформованими якісно і вчасно.