Звільнення


Чи правомірно під час дії воєнного стану звільнити з роботи жінку – одиноку матір, яка має дитину з інвалідністю?
Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та у разі надання відпустки без збереження заробітної ...

Розірвання трудового договору за ініціативою працівника з роботодавцем, який перебуває в районі ведення бойових дій
ЗАПИТАННЯ Як працівнику розірвати трудовий договір, якщо роботодавець перебуває в районі ведення бойових дій?   ВІДПОВІДЬ Нормативно-правова база: Закон України ...

Додаткова відпустка учасникам бойових дій: як надавати та чи компенсувати в разі звільнення
Додаткова відпустка учасникам бойових дій надається незалежно від стажу роботи. Види щорічних відпусток передбачені пунктом 1 частини 1 статті 4 ...

Кейс для кадровика. Виплати в разі припинення трудового договору у зв’язку зі скороченням штату
ЗАПИТАННЯ Скільки «грошових допомог» має виплатити підприємство працівникові — учасникові ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 1 або 2, ...

Чи можна в умовах воєнного стану розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця у період хвороби працівника?
Відповідно до вимог статті 5 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах ...

Звільнення з роботи: документальне оформлення та проведення остаточного розрахунку з працівником
У СТАТТІ Які документи потрібно оформити для звільнення працівника? Коли проводять остаточний розрахунок із працівником? Що входить до суми остаточного ...
Інспекція праці про захист прав осіб з інвалідністю у трудових правовідносинах
Діяльність держави щодо осіб з інвалідністю виявляється у створенні правових, економічних, політичних, соціальних, психологічних та інших умов для забезпечення їхніх ...


Чи правомірне скорочення штату або чисельності працівників під час дії воєнного стану? Відповідає Держпраці
Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При ...