Зміною істотних умов праці є зміна: систем та розмірів оплати праці, пільг та компенсацій, передбачених колективним договором, локальними актами або чинним ...
Звільнення
11.10.2024
09.10.2024
Постанова Верховного Суду від 10 липня 2024 року у справі № 573/1020/22 Додаткова підстава розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, передбачена п. 5 ...
27.09.2024
Виплата грошової компенсації за невикористані дні відпустки передбачена ст. 24 Закону про відпустки та ст. 83 Кодексу законів про працю України. Порядок ...
Набув чинності Закон України від 4 червня 2024 року № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення ...
26.09.2024
Згідно з частиною 4 статті 40 КЗпП України не допускається звільнення працівника за ініціативою роботодавця, навіть внаслідок скорочень, у період його тимчасової ...
19.09.2024
До страхового стажу зараховуватиметься період, протягом якого особа була звільнена за місцем роботи, а потім поновлена на підставі рішення суду, ...
17.09.2024
СИТУАЦІЯ Працівник був працевлаштований на підприємство вже в статусі пенсіонера. Чи можна звільнити його за власним бажанням у зв’язку з ...
10.09.2024
СИТУАЦІЯ Працівник хоче звільнитись за власним бажанням до закінчення терміну дії строкового трудового договору. Можна звільнити чи ні? КОМЕНТАР ...
04.09.2024
Відповідно до частини першої статті 18 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон ...
02.09.2024
За ч. 2 ст. 21 Закону від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» громадяни України для виконання обов’язків, ...
