Верховний Суд визнав незаконним звільнення працівника, який був відсутній на роботі через вимушені та поважні причини — евакуацію сім’ї та ...
Звільнення
21.08.2025
18.08.2025
У Державній службі з питань праці розповіли, чи можна звільнити працівника під час воєнного стану з ініціативи роботодавця у період ...
07.08.2025
Прогул – це відсутність працівника на роботі без поважних причин більше трьох годин (безперервно чи загалом). Для звільнення працівника на ...
Якщо в організації виробництва та праці відбулися зміни, у тому числі скорочення чисельності або штату працівників, згідно з пунктом 1 ...
05.08.2025
Чи правомірні дії роботодавця у разі надсилання наказу про звільнення через мобільний застосунок Viber у період дії воєнного стану? Так, ...
21.07.2025
Чи може працівник по закінченню строкового трудового договору, взяти відпустку з подальшим звільненням? Так, може. Відповідно до статті 3 Закону України ...
16.07.2025
У Держпраці роз’яснили, що за вказаною підставою можуть бути звільнені учасники освітнього процесу, зазначені в статті 52 Закону України від ...
09.07.2025
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
04.07.2025
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в ...
24.06.2025
Копія документа – це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках ...
