Кабінет міністрів дозволив позапланові перевірки підприємств за зверненням фізичної особи, яка постраждала від діяльності компаній за умови документального підтвердження шкоди ...
Новини
09.06.2023
ЗАПИТАННЯ Чи можливе звільнення працівника у зв’язку із одноразовим грубим порушенням трудових обов’язків за порушення якого було застосовано дисциплінарне стягнення? ...
Наказом Мінфіну від 22 травня 2023 року № 265 впроваджені зміни до Критеріїв, за якими Мінфін визначає підприємства, установи й ...
Роботодавці, які у 2023 року найматимуть на роботу працівників, мають обов’язково звертати увагу на наявність військово-облікових документів у майбутнього співробітника. ...
ЗАПИТАННЯ Працівник йде у відпустку за графіком. Чи можна виплатити «відпускні» після виходу з відпустки? ВІДПОВІДЬ Ні. Відповідно до ...
Кабінет Міністрів постановою від 6 червня 2023 року № 568 вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату ...
08.06.2023
Порядок прийняття на роботу, а також документи, які має подати кандидат на посаду визначає стаття 24 Кодексу законів про працю ...
Війна спричинила падіння економіки України, а з цим і зростання безробіття серед населення. За офіційною інформацією Державної служби зайнятості, нині ...
Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами – це простій ...
Законом України від 15 листопада 1996 року № 504-96/ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) та Кодексом законів про ...
