Новини



Чи може працівник із нефіксованим робочим часом вимагати від роботодавця укладення трудового договору на повну зайнятість?
Так, може. Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до ...
Заповнення графи «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до Розрахунку
ЗАПИТАННЯ Чи відображається в графі «Працювало за трудовими договорами» додатка 4ДФ до Розрахунку кількість працівників, які знаходяться у відпустках по ...
Держпраці змінять коло обов’язків та функцій — частину повноважень передадуть до МВС, Міненерго, Держгеонагляду, Держспоживслужби
У Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів відбулося засідання «круглого столу» на тему «Перспективи ...
Дискримінація за ознакою інвалідності забороняється: роз’яснення Держпраці
Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу ...
Розірвання трудового договору за ініціативою працівника у строк, зазначений у його заяві
ЗАПИТАННЯ Чи потрібно в умовах дії воєнного стану попереджати роботодавця письмово за два тижні про звільнення за власним бажанням?   ...

Материнство і виконання трудових обов’язків — надмірне навантаження чи гідні умови праці?
Охорона здоров’я вагітних і матерів-годувальниць та їх захист від дискримінації у галузі праці є передумовою для досягнення справжньої рівності можливостей ...
Про врегулювання питань призначення пенсій особам, які не змогли вчасно звернутись за їх призначенням
Опубліковано Закон України від 20 березня 2023 року № 2981-ІХ “Про внесення зміни до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне ...