У СТАТТІ: Правила реєстрації документів Види реєстраційних форм та вимоги до їх заповнення Порядок заповнення реєстраційно-моніторингової картки Загальні вимоги до ...
Статті
28.12.2022
Ситуація Працівник звільнився за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності. Чи можна прийняти його на роботу, якщо він ще перебуває ...
27.12.2022
Well-being: концепція підтримки здорового способу життя працівника Навіщо мотивувати колектив до здорового способу життя Варіанти well-being пропозицій від роботодавців Тренд ...
Працівник працює за контрактом на основному місці роботи. Після закінчення дії контракту він звільняється за пунктом 2 статті 36 КЗпП. ...
26.12.2022
Згадайте шкільні та студентські роки — без конспектування не обходилося, авжеж? Багато професій також вимагають занотовування, адже воно підвищує ефективність ...
23.12.2022
За бажанням працівниці. Надання працівникам щорічної оплачуваної відпустки є реалізацією їхнього права на відпочинок, яке закріплено статтею 45 Конституції України. ...
22.12.2022
Суть справи Працівниця була звільнена з посади на підставі пункту 11 статті 40 Кодексу законів про працю України (далі — ...
21.12.2022
АКТУАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ: Що є правовою основою для розроблення посадових інструкцій? З яких розділів вони складаються? Хто їх затверджує? Посадові інструкції ...
Національне агентство України з питань державної служби (далі — НАДС) надало роз’яснення від 25 жовтня 2022 року № 161-р/з «Щодо ...
Тимчасове виконання обов’язків на державній службі визначено Законом України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу» (далі ...
