Трудовим законодавством України встановлено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням ...
Статті
02.02.2024
01.02.2024
Нагадаємо, що 24 грудня 2023 року набули чинності зміни в законодавстві щодо відпусток, передбачені Законом України від 22 листопада 2023 ...
24.01.2024
ЗНАХОДИТЬСЯ, ПЕРЕБУВАЄ, РОЗТАШОВАНИЙ У діловому листуванні нерідко адресанти мають труднощі з добором правильного слова серед таких, як знаходиться, перебуває, розташований, розміщений. Знаходиться. ...
22.01.2024
ЗАПИТАННЯ У нашій установі запроваджується система електронного документообігу АСКОД. Чи зміняться принципи, критерії та порядок проведення експертизи цінності документів у зв’язку з переходом ...
19.01.2024
Розмови про реформування законодавства про працю точаться вже навіть не роки, а десятиліття. Чинний Кодекс законів про працю України (далі ...
17.01.2024
СИТУАЦІЯ Працівник (військовозобов’язаний) отримав інвалідність. Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП? РІШЕННЯ Відповідно до пункту 60 Порядку організації та ...
11.01.2024
Застосування надурочних робіт завжди породжує багато запитань. Вони були актуальні в період карантину і не втрачають її і під час ...
10.01.2024
В Україні працевлаштовані жінки та жінки, які займаються підприємницькою діяльністю, під час оформлення листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та ...
05.01.2024
Протокол засідання експертної комісії установи, організації, підприємства, будь-якої іншої юридичної особи (далі — юридична особа) веде секретар цього органу безпосередньо під ...
04.01.2024
Відповідно до частини другої статті 20 Закону України від 30 вересня 2020 року № 931-IX «Про безпеку та якість донорської ...
