Згідно з вимогами статті 188 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), не допускається прийняття на роботу осіб молодше ...
Охорона праці
22.06.2023
31.05.2023
Відповідно до вимог статей 55 та 63 Кодексу законів про працю України, робота осіб з інвалідністю у нічний час та ...
30.05.2023
Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу ...
03.05.2023
Ні. Не допускається. Відповідно до статті 17 Закону України від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці», роботодавець ...
01.05.2023
Міністерство економіки України затвердило вимоги до забезпечення знаками безпеки та здоров’я на роботі, розроблені Державною службою України з питань праці. ...
21.04.2023
Наказом Державної установи «Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці» від 10 березня 2023 року № 19-од затверджено професійний ...
17.04.2023
Охорона здоров’я вагітних і матерів-годувальниць та їх захист від дискримінації у галузі праці є передумовою для досягнення справжньої рівності можливостей ...
10.04.2023
Особливості праці молоді визначені Главою XIII Кодексу законів про працю України (далі КЗпП). Відповідно до статті 187, неповнолітні, тобто особи, ...
Кожен працівник має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Одним із чинників безпеки на роботі є атестація робочих ...
04.04.2023
Суб’єкти господарювання, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов’язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії ...
