Офіційні роз’яснення


Про надання щорічної відпустки в перший рік роботи: роз’яснення Держпраці
СИТУАЦІЯ До Управління Держпраці звернувся пан Костянтин, який працює у фізичної особи-підприємця майже сім місяців, з проханням надати роз’яснення, чи ...

Документи для проходження МСЕК: роз’яснення МОЗ
Міністерство охорони здоров’я України нагадує, що медико-соціальна експертиза проводиться для встановлення інвалідності хворим, які досягли повноліття, потерпілим від нещасного випадку ...

Як обчислюється допомога по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, якщо у розрахунковому періоді лише вихідні дні: роз’яснення ПФУ
Відповідно до частини першої статті 15 Закону України 23 вересня 1999 року № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі ...

Чи виплачують допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю під час навчання на курсах підвищення кваліфікації: роз’яснення ПФУ
Згідно із частиною першою статті 3 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” ...

Дискримінація за ознаками стану здоров’я є неприпустимою: роз’яснення Держпраці
Сучасна дискримінація у сфері праці не завжди передбачає обмеження за критеріями статі, віку, расової та національної приналежності. Багато обмежень під ...

Держпраці змінять коло обов’язків та функцій — частину повноважень передадуть до МВС, Міненерго, Держгеонагляду, Держспоживслужби
У Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів відбулося засідання «круглого столу» на тему «Перспективи ...
Дискримінація за ознакою інвалідності забороняється: роз’яснення Держпраці
Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу ...


Хто з роботодавців може застосувати спрощений режим регулювання трудових відносин?
Спрощений режим регулювання трудових відносин застосовується до трудових відносин, що виникають: між працівником та роботодавцем, який є суб’єктом малого або ...