Офіційні роз’яснення


Про розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Працівник не може просто з власної ініціативи, попередивши роботодавця за 2 тижні розірвати строковий трудовий договір. Згідно зі статтею 38 ...

За яких умов неповний місяць роботи зараховується до страхового стажу як повний?
Відповідно до частини третьої статті 24 Закону України від 9 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», ...

ФОП купує комп’ютер для роботи: чи вважається це витратами, пов’язаними із провадженням господарської діяльності
ЗАПИТАННЯ Чи має право ФОП на загальній системі оподаткування включити до складу витрат вартість придбаних основних засобів (комп’ютера), з метою ...

Чи призначається пенсія у зв’язку з втратою годувальника дитині військовослужбовця, який зник безвісти?
Так, пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім’ї (в тому числі дітям) годувальника, якому, зокрема, надано правовий ...


Чи правомірне скорочення штату або чисельності працівників під час дії воєнного стану? Відповідає Держпраці
Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану. При ...
Чим користуватися при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах: роз’яснення ПФУ
Пенсійний фонд України своїм у своєму листі від 5 травня 2023 року № 17750-19439/У-03/8-2800/23 зазначає, що згідно з частиною другою ...

Чи правомірно ділити на частини додаткову відпустку учасникам бойових дій? Відповідає Держпраці
Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду ...

Чи можна забронювати працівника-сумісника? Відповідає Держпраці
У разі наявності укладеного трудового договору між підприємством та працівником-сумісником, його бронювання на період мобілізації та на воєнний час здійснюється ...

Чи може роботодавець відмовити у наданні щорічної відпустки працівнику протягом двох років підряд: роз’яснення Держпраці
Центральний регіон інспекційної діяльності у Дніпропетровській області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці пояснює, що роботодавець у період ...