Трудовий договір — це документ, який регулює відносини між працівником і роботодавцем. Він визначає права і обов’язки обох сторін, умови ...
Прийняття
06.12.2023
28.11.2023
ЗАПИТАННЯ Чи повинен працівник в разі прийняття на інше підприємство проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці, якщо ...
27.11.2023
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: 1) укладення трудового ...
23.11.2023
Постановою Кабінету Міністрів України від 27 жовтня 2023 року № 1118 затверджений Порядок формування та ведення переліку суб’єктів господарювання, що ...
20.11.2023
Постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2023 року № 893 «Деякі питання надання роботодавцям компенсації фактичних витрат за облаштування ...
17.11.2023
Відмова в укладенні трудового договору або в просуванні по службі, звільнення за ініціативою адміністрації, переведення особи з інвалідністю на іншу ...
16.11.2023
Ситуація: Працівник, котрий переїхав із тимчасово окупованої території до Запоріжжя, знайшов роботу в закладі торгівлі. Він поцікавився в посадовців управління ...
13.11.2023
За працівниками, що перебувають на військовій службі під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня ...
10.11.2023
Для працевлаштування особі з інвалідністю необхідно надати роботодавцю такі документи: – паспорт або інший документ, що посвідчує особу; – трудову ...
08.11.2023
Нагадуємо, що 06 листопада 2022 року набрав чинності Закон України від 18 жовтня 2022 року № 2682-IX «Про внесення змін ...
