Прийняття


За порушення законодавства з питань оформлення трудових відносин передбачено відповідальність
СИТУАЦІЯ До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) звернулись 2 особи зі скаргою ...

Прийняття на роботу працівника-ВПО, з яким призупинили трудовий договір
СИТУАЦІЯ На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням, як оформити трудові відносини працівнику – внутрішньо переміщеній особі, у якого призупинений ...

Кейс для кадровика. Військово-обліковий документ особи з інвалідністю під час прийняття
ЗАПИТАННЯ Якщо на роботу приймається особа з інвалідністю 2 чи 3 групи, чи повинна вона надати військово-обліковий документ?   ВІДПОВІДЬ ...

Про використання затвердженої форми письмового трудового договору і наказу про прийняття працівника
Фізична особа, яка використовує найману працю повинна використовувати для укладення трудового договору з працівниками затверджену форму (наказ Міністерство праці та ...


Отримання дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства: у запитаннях і відповідях
Які документи подаються для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства? Згідно зі статтею 422 Закону України ...


Роботодавці можуть приймати працівників за наявності часткової кваліфікації (самоосвіти): рішення парламенту
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів (далі — Комітет) продовжує досліджувати вплив законів України, що приймалися Верховною ...


Чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб та ФОП? Відповідає Держпраці
Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: — укладення трудового договору; ...