Працівник не може бути допущеним до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника чи уповноваженого органу, та ...
Прийняття
05.02.2024
02.02.2024
Трудовим законодавством України встановлено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням ...
31.01.2024
ЗАПИТАННЯ Чи має право підприємство за наявності вакансії прийняти на роботу здобувача вищої освіти, який навчається на денній формі навчання ...
22.01.2024
Міністерство соціальної політики України зазначає, що в Україні лише трохи більше 16 % людей з інвалідністю офіційно працевлаштовані, у країнах ЄС ...
18.01.2024
У разі застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для ...
17.01.2024
СИТУАЦІЯ В Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області надійшов запит такого змісту: «Чи може фізична особа — підприємець укласти зі ...
16.01.2024
Випадки, коли роботодавець відмовляє в укладанні або подовженні трудового договору, направляє на обов’язкове тестування на ВІЛ під час працевлаштування або ...
15.01.2024
СИТУАЦІЯ До Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернувся працівник одного з підприємств міста Світловодська щодо порушення його прав в ...
12.01.2024
Аби дотриматися усіх норм законодавства, пропонуємо такий алгоритм дій роботодавця: Перевірте документи: паспорт або свідоцтво про народження; трудову книжку (за ...
08.01.2024
СИТУАЦІЯ Чи можна встановити строк випробування 6 місяців для керівників, їх заступників, керівників підрозділів (підприємство недержавного сектору, звичайне ТОВ), якщо ...
